Il coaching è un programma di allenamento, sviluppo e cambiamento che si avvale di modelli, metodi e tecniche specifiche. Il coach è un professionista che lavora per valorizzare il potenziale delle persone e responsabilizzarle sui loro obiettivi e sulle loro scelte.

Il percorso è strutturato in genere in 6-9 sessioni della durata di 2 ore ciascuna con frequenza quindicinale (comunque variabile in funzione del percorso) ed è utile per preparare le persone ad assumere un nuovo ruolo in azienda, gestire altre persone o nuovi progetti, aiuta a sviluppare competenze specifiche, superare criticità di relazione, trovare un equilibrio tra lavoro e vita personale, cambiare comportamento, ottenere una crescita personale e professionale.

Al termine del percorso, le persone hanno una maggiore consapevolezza dei propri comportamenti, abilità, competenze, risorse e potenzialità. Comprendono l’impatto del proprio comportamento nelle relazioni professionali e personali, hanno maggiore fiducia in se stessi come persone e nel lavoro. Sono capaci di alimentare un processo di miglioramento continuo e sono consapevoli dell’importanza di dare e ricevere feedback regolari.

Le sessioni possono essere svolte di persona o via skype.